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Wieviel können Sie mit top elearning
an Kosten einsparen?

  • Eigene Schulungskosten ermitteln
  • Potenzielle Einsparung berechnen
  • Vorteile mit top elearning prüfen

Unternehmensdaten

Ab Mindestlohn × 40 Stunden × 1,7 Vollkostensatz
Personalkosten / Monat
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Ø Stundenlohn (Vollkosten/160)
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Pflichtunterweisungen

Ø Zeit für die Organisation
–
Schulungsleiter extern
Ø 1.500 € je Termin

Ihre Kosten aktuell

Gesamtkosten pro Schulung
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Gesamtkosten pro Jahr
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Zusatzkosten – was oft zusätzlich anfällt
  • Mehrere Termine aufgrund von Krankheit, Urlaub, Neueinstellungen
  • Raumkosten, Reinigungskosten, Kosten für Stühle, Tische, …
  • Papier, Unterlagen, Beamer, usw.
  • Nicht berücksichtigt sind höhere Personalkosten für teurere Mitarbeiter
  • Fahrtkosten & Produktionsausfall

Mit top elearning

Mindestkosten Unterweisung aktuell
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Investition top elearning
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Mindestersparnis
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Produktivitätssteigerung von 1%
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Zusätzlicher Gewinn pro Jahr
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Produktivitätssteigerung

Steigerung um
Ersparnis pro Monat
Ersparnis pro Jahr
1%
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2%
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3%
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5%
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10%
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Die fachgemäßen Schulungen Ihrer Mitarbeiter sorgen für ein besseres Verständnis der Arbeitsabläufe und reduzieren Fehler und Unfälle. Selbst eine Steigerung um nur 1% sorgt für ein erhebliches Einsparungspotential.

Ergebnis – top elearning

Unternehmen: ${safeFirm}
Mitarbeiter: ${v.anz}
Ø Vollkosten/MA (Monat): ${fmtEUR0(v.vkM)}
Ø Stundenlohn: ${fmtEUR(v.stdlohn)}

Schulung & Jahr

Dauer je Termin${v.dauer} Std
Termine pro Jahr${v.termine}
Gesamtkosten pro Schulung${fmtEUR0(v.kosten_schulung)}
Gesamtkosten pro Jahr${fmtEUR0(v.kosten_jahr)}

Ergebnis

Mindestkosten Unterweisung aktuell${fmtEUR0(v.mindestkosten)}
Investition top elearning${fmtEUR0(v.invest)}
Mindestersparnis${fmtEUR0(v.ersparnis)}
Produktivitätssteigerung 1%/Jahr${fmtEUR0(v.prod1_y)}
Zusätzlicher Gewinn pro Jahr${fmtEUR0(v.ersparnis + v.prod1_y)}
Je Termin: (Mitarbeiteranzahl × Dauer × Stundenlohn) + (Mitarbeiteranzahl × Verpflegung) + (Orga-Stunden × Stundenlohn) + (optional 1.500 € externer Schulungsleiter)
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